NEW Mentor tilbyr selskapene i NODE- og Eyde klyngene et skreddersydd program for å bidra til ansattes utvikling, både kvinner og menn. Her vil protesjéer fra en NODE bedrift få en mentor fra en Eyde-bedrift og vice versa.NEW Mentor gjennomføres som pilotprosjekt med 10 kandidater med oppstart 8.februar 2012.

Mentorgruppen i NEW Mentor består av personer med betydelig ledererfaring, kompetanse og nettverk. De er kloke, livserfarne ledere som opplever det som meningsfullt å ta del i andres vekst og utvikling. Deltakerne fra NODE eller Eyde – klyngen vil i over ett år få økt sin kunnskap, sin selvinnsikt og sine lederevner gjennom å få råd og veiledning fra sin mentor. Bedriftene som bidrar skal oppleve at deltakerne får økt kompetanse og at erfarne ledere blir dyktigere.

NEW Mentor skal:

• Profesjonalisere lederskap i regionen på tvers av klynger, alder og kjønn.
• Være for alle involverte, mentorer og protesjéer.
• Videreutvikle ledertalenter i nåværende stilling.
• Tilføre erfarne ledere ny kunnskap i rollen som mentor.
• Bygge og styrke nettverk for både protesjéer og mentorer.
• Sikre tilgang på dyktige ledere av begge kjønn for industrien i vår region.

NEW Mentor er utarbeidet av:

Gro Eide, gro.eide@elkem.no
Anita L. Mosfjell, anita.mosfjell@akersolutions.no
Helene Ranestad, helene@ncenode.no
Karin Sundsvik, karin.sundsvik@origo-solutions.com
Gro Wickstrøm, gro.wickstrom@siemoffshore.com
Med god støtte og bistand fra Petter Mathisen – førstelektor ved UiA og Håkon Øgaard – partner i CR Group.

For spørsmål kan du kontakte: 
Helene Ranestad
Tlf: +47 90 57 23 32
Email: helene @ ncenode.no